臺灣東元TECO減速機
價 格：詢價
產(chǎn) 地：上海更新時間：2024-11-26 10:39
品 牌：其他型 號：
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產(chǎn)品介紹
臺灣東元TECO減速機
臺灣東元TECO公司,東元研製節(jié)能產(chǎn)品，同時也致力於產(chǎn)銷供應(yīng)鏈之全面綠化，為降低環(huán)境衝擊，東元由生產(chǎn)源頭訂定禁 / 限用物管理，確保產(chǎn)品符合***際管制規(guī)定；製程中致力於產(chǎn)品 小型化及節(jié)能設(shè)備導(dǎo)入，並在產(chǎn)品材料選用時，納入可回收性考量 ( 東元產(chǎn)品可回收率達 90% 以上 )。同時，為更有系統(tǒng)地進行節(jié)能減碳，公司於 2012、2013 年連續(xù) 二 年進行溫室氣體盤查，以掌握全公司能源耗用情形，並將持續(xù)全面推動節(jié)能減碳行動，期能在營運成長同時，兼顧環(huán)境永續(xù)議題。2014 並將供應(yīng)商評選及考核中，加重永 續(xù)議題指標(biāo)比重，深化綠色供應(yīng)鏈發(fā)展。企業(yè)永續(xù)發(fā)展之本為「人」，而「以人為本」是東元公司創(chuàng)業(yè)以來堅持的信念。東元在臺灣地區(qū)之營運，其人才選用以當(dāng)?shù)?**籍人士為主，並兼顧提供弱勢、原民工 作機會，迄今外籍勞工人數(shù)不到 1%。為達到人才久任，為每 員工規(guī)劃個人發(fā)展計劃 (Individual Development Plan, IDP)，重視員工個人價值，並融合員工個人目標(biāo)與組 織需求，規(guī)劃個人職涯發(fā)展計畫。此外，東元更以諸多員工福利措施，提升員工留任意愿及向心力，2010 年獲得「******人力創(chuàng)新獎」，2013 年更獲得臺北市「幸福企業(yè)獎」肯定。2014 年本公司再度推出全臺 創(chuàng)之「特別假互助交易平臺」，創(chuàng)新的休假模式，讓有健康或***庭照護需求的員工能利用此互助平臺，達到個人工作、***庭兼顧之便 利性。未來，東元將持續(xù)運用集團創(chuàng)新力在人力資源領(lǐng)域上，推出更多包含海外帶薪假期、人才高飛計畫等，在公司既有體制下，彈性提供員工更大的揮灑舞臺。
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